} دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر فبراير 2015م (protic for training ) - منتدى ابرق الرغامة صفحة جديدة 2

صفحة جديدة 2

صفحة جديدة 2



منتـــــــــدى الـــدعــــــا يه والاعــــــلان كل ما يتعلق بالدعايات والاعلانات التجارية والتسويقيـــــــه


دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر فبراير 2015م (protic for training )

منتـــــــــدى الـــدعــــــا يه والاعــــــلان


 
   
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 21-01-2015, 11:20   المشاركة رقم: 1
معلومات العضو
امانى مرسى
عضو مميز

إحصائية العضو






  امانى مرسى will become famous soon enoughامانى مرسى will become famous soon enough
 


التوقيت

التواجد والإتصالات
امانى مرسى غير متواجد حالياً

المنتدى : منتـــــــــدى الـــدعــــــا يه والاعــــــلان
دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر فبراير 2015م (protic for training )


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

إدارة الموارد البشرية

لشـهـر فـبـرايـر 2015 م




• فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة

• برنامج معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات

• تخطيط التدريب المبني على الجدارات الوظيفية

• الإستراتيجيات و الإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

• تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف

• تطوير مهارات اخصائي الموارد البشرية

• تنمية المهارات الفنية والإدارية المبنية على النتائج ... برنامج موجه إلى مديرى ورؤساء أقسام التدريب والتطوير الإدارة وقادة فرق العمل

• الممارسات الإحترافية لتنفيذ مشروع متكامل لوصف وتصنيف وتحليل


• برنامج رسم سياسات واجراءات شئون الموظفين

• الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي

• ادارة الموارد البشرية باستخدام الحاسب الآلي

• الأداء المتميز فى إدارة شكاوى العاملين ... والأداء الإحترافى لمنظومة خدمات إستعلامات الموارد البشرية

• إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة

• الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

• تطبيق استراتيجيات التفكير الاستراتيجي على الخطط التدريبية

• تقييم التدريب وتقويم الأداء فى مواقع العمل ... هكذا يفكر مدراء التدريب والموارد البشرية الأكثر إبداعاً

• الجوانب القانونية فى ادارة الموارد البشرية

• تطبيق إدارة الجودة الشاملة فى نظـــام التدريب

• تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

• الرؤى و الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء التنظيمي والوظيفي

• تدريب المدربين TOT وسيناريو إعداد المدرب المعتمد عالميا بإستخدام أسلوب تمثيل الأدوار

• إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية ومهارات إعداد الخطط الخمسية للقوى العاملة وأساليب تنفيذها ومتابعتها وتقييمها فى الوزارات والمؤسسات الحكومية العربية

• برنامج مقياس هيرمان للتفكير وتطبيقاته علي إدارة HR


• الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي

• تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب

• الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

• تكنولوجيا التدريب عن بُعد والطرق الذكية للإحتفاظ بحيوية الموارد البشرية وضمان فعالية الأداء

• الإبداع فى إدارة الموارد البشرية والتميز فى تنفيذ سياسات شؤون الموظفين


وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com










 
عرض البوم صور امانى مرسى   رد مع اقتباس
 

ارجو ان يكون ردك على الموضوع بصيغه جميله تعبر عن شخصيتك الغاليه عندنا ...مع التقدير ..الاداره




الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع