صفحة جديدة 3

صفحة جديدة 2

صفحة جديدة 1

خزفية نورة ✨ Artist Norah Pottery Studio .. كل ما يتعلق بالخزف 🌿 التوصيل لجميع مناطق المملكة 📦 salla.sa/norah.potterystudio

صفحة جديدة 1

سوف تحذف جميع المشاركات التي لاتوضع في القسم المناسب لة

صفحة جديدة 1

صفحة جديدة 2


التسجيل التعليمـــات التقويم

منتـــــــــدى الـــدعــــــا يه والاعــــــلان كل ما يتعلق بالدعايات والاعلانات التجارية والتسويقيـــــــه

 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 14-06-2014, 01:20
  #1
شروق صقر
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 139
شروق صقر will become famous soon enoughشروق صقر will become famous soon enough
Thumbs up دورات الموارد البشرية لشهـر أغـسـطـس 2014م (protic for training )

صفحة جديدة 2


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

الموارد البشرية

لشـهـر أغـسـطـس 2014 م







• برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف

• إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

• استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء

• الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية ‏

• تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة التدريب والتطوير

• الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الإحتياجات التدريبية و إعداد الخطط

• تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي

• برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين

• مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية (متقدم)‏

• ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام

• برنامج الاتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب

• برنامج الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية

• برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف(متقدم)‏

• تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي

• ‏استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى

• أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية

• إعداد وتهيئة الأفراد لتولي مسئوليات وظيفية أعلى

• الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين

• مهارات تقييم أداء العاملين ‏

• المنهج المتكامل وأساليب وتقنيات التدريب وتقييم العائد التدريبي

• تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة "‏ ‏



وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الدار البيضاء – وغيرها من الدول )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com
شروق صقر غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
تطوير ‎, ‎ الموارد ‎, ‎ الذات ‎, ‎ التدريبية, ‎ الخطة ‎


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:47


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Powered by MTTWEREN.COM | GROUP