بسم الله الرحمن الرحيم 
 
المستشار التدريبي - ممارس 
 Training Consultant
 "Practitioner
 
 
 بقيادة :-
بقيادة :-المعلم 1.
 
أهداف البرنامج :
 - صناعة هوية وصفات المستشار التدريبي .
 - اتقان مهام المستشار التدريبي .
 - إعداد وتقييم الحقائب التدريبية وقياس فعاليتها .
 - صناعة الاستراتيجية التدريبية من خلال (الرسالة والرؤية والأهداف للمنظمة )
 - إدارة التدريب بين النظرية والتطبيق .
 - تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية وبناء الخطط التدريبية .
 - أساليب قياس الأثر التدريبي .
 - الأساليب التدريبية الحديثة .
 - اتقان معايير الجودة في العملية التدريبية .
 
محاور البرنامج التدريبي :
 المقدمة
 - مفهوم التدريب والتنمية والتعلم .
 - التدريب والتكوين .
 - فوائد التدريب ومزاياه .
 ـ العلاقة بين التدريب والوظائف الأخرى .
 ـ إدارة النشاط التدريبي .
 - المرتكزات الأساسية لنجاح البرامج التدريبية .
 - تقييم عملية التدريب .
 - أنواع التقييم .
 - المهارة استراتيجية تعليمها وطرق قياسها وتقويمها .
 - التدريب التربوي وأثره .
 - أنواع البرامج التدريبية والجهات المستهدفة .
 - تقييم النشاط التدريبي . 
 - تخطيط وإدارة النشاط التدريب وإعداد موازنات التدريب .
 - ابعاد التدريب الرسمية .
 
توقيت 
 البرنامج التدريبي :
 تدريب الكتروني ذاتي مستمر
 
رسوم البرنامج التدريبي
 2500 ريال سعودي
 
الساعت المعتمدة :
 50 ساعة تدريبية .
 
الفئة المستهدفة:
 1- خريجين برنامج دبلوم احتراف التدريب الالكتروني والمباشر
 2- مدراء التدريب في القطاعين الحكومي والخاص.
 3- أخصائي التدريب في القطاعين الحكومي والخاص.
 4- المدربين والمدربات على اختلاف مجالاتهم التدريبية .
 5- جميع العاملين في المجال التنموي والتدريبي في القطاعين الحكومي والخاص.
 6- أخصائي إعداد ومقيمي الحقائب التدريبية.
 7- موظفي الموارد البشرية، والتنمية البشرية.
 أساتذة الجامعات والمعلمين والمشرفين في القطاع التعليمي
 
 
آلية التدريب :
 تدريب الكتروني ذاتي مستمر
 
 
للاستفسار
 966544388801
 من الأحد إلى الخميس
 من الساعة 9 صباحا إلى 6 م