صفحة جديدة 3

صفحة جديدة 2

صفحة جديدة 1

خزفية نورة ✨ Artist Norah Pottery Studio .. كل ما يتعلق بالخزف 🌿 التوصيل لجميع مناطق المملكة 📦 salla.sa/norah.potterystudio

صفحة جديدة 1

سوف تحذف جميع المشاركات التي لاتوضع في القسم المناسب لة

صفحة جديدة 1

صفحة جديدة 2


التسجيل التعليمـــات التقويم

منتـــــــــدى الـــدعــــــا يه والاعــــــلان كل ما يتعلق بالدعايات والاعلانات التجارية والتسويقيـــــــه

 
قديم 01-08-2022, 08:10
  #1
خولة عكام
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 217
خولة عكام will become famous soon enoughخولة عكام will become famous soon enough
Arrow دورة تخطيط وإدارة الموارد البشرية ومتابعة الأداء عن طريق kpi

صفحة جديدة 2

الموارد البشرية وشؤون العاملين والتدريب والتطوير 2022
دورات تدريبية – ورش عمل تفاعلية
حضور فعلي – أونلاين

المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC (بترخيص إماراتي , مصري)
----------------
للتواصل والاستفسار والتسجيل
خولة عكام
00201025054242
رابط الواتساب: https://wa.me/201025054242
[email protected] الايميل:

دورات الموارد البشرية وشؤون العاملين والتدريب والتطوير 2022
فضلاً اختيار الدورة المناسبة لكم والاستفسار عنها .. وسنرد عليكم خلال ساعة :
• مهارات تنمية الكوادر البشرية كمدخل للتطوير المستمر
• الإدارة الإستراتيجية للتغيير والتطوير التنظيمي
• التوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم الأداء
• الأساليب الحديثة لتقويم أنشطة الموارد البشرية ورفع الأداء
• هندرة الموارد البشرية والأداء المتميز
• الاتجاهات الحديثة في التنظيم ( التنظيم حول العاملين )
• التخطيط الإستراتيجي لمراكز وإدارات التدريب
• التجربة الأمريكية في إدارة التدريب
• خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات
• الرؤية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية من منظور عالمي
• تنمية مهارات أخصائي الموارد البشرية
• مهارات الاختيار والتعيين وإجراء فن المقابلات
=======================
• أساليب وتقنيات حديثة في نظام تحديد وتقييم العائد التدريبي
• نظام الموارد البشرية الإلكترونية E-HR (التطبيقات والأداء )
• التقنيات المتقدمة في التخطيط والتنفيذ وتقييم أداء العاملين
• التدريب بإستخدام الكفاءات
• التخطيط للتدريب في ضوء الإحتياجات التدريبية
• إعداد وبناء الخطط التدريبية وقياس العائد منها
• التدريب الإداري الإلكتروني
• الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية
• الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
• تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات - مستوى متقدم
• الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
=======================
• إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي - المستوى الاحترافي
• السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
• أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
• الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
• التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية
• الممارسات الاحترافية لإدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي
• إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
• تقنيات إدارة الموارد البشرية وفق منظومة التميز الحديثة
• السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
• تحديثات تنمية الموارد البشرية في ظل التغييرات العالمية
• الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
=======================
• التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
• تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
• إستراتيجيات وتقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
• الإدارة والتخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
• الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
• أخصائي علاقات موظفين
• دبلوم إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
• التميز والكفاءة في إدارة الموارد البشرية
• إدارة الرواتب والأجور: الأنظمة والأساليب الحديثة
• الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
=======================
• الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
• أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
• تخطيط وإدارة الموارد البشرية ومتابعة الأداء عن طريق KPI
• الإدارة الحديثة والشاملة للموارد البشرية Mini MBA
• الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
• أفضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
• التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
• الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية
• الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
=======================
• الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
• تصميم اللوائح والإجراءات والقواعد المنظمة للعمل
• الدبلوم الاحترافي في إدارة الموارد البشرية
• تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية
• تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
• الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
• تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
• توصيف وبناء الجدارات الوظيفية وإدارة الأداء
• آليات التحول نحو اقتصاد المعرفة
• تكنولوجيا الموارد البشرية في ظل ثورة المعلومات
• تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
• تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
• الاتجاهات الحديثة في اقتصاديات الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
• تدريب المدربين المستوى المتقدم Advanced TOT
=========================================
تنعقد الدورات في جميع الدول العربية ودول أوروبا وشرق آسيا وأمريكا في قاعات فندقية 5 نجوم
=========================================
مدة الدورات: 5 أيام / 10 أيام ...
ودبلومات: شهر / شهرين / 3 أشهر / 6 أشهر / سنة
=========================
تشمل تكلفة الحضور:
• الاستقبال من وإلى المطار.
• الحقيبة التدريبية (المادة العلمية – الأقلام – الأوراق – التقاييم – استمارة الحضور) .
• يحصل المشارك على شهادة اتمام البرنامج باللغة العربية والانجليزية معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات .
• المحاضر المتخصص .
• القاعة التدريبية بمستوى خمس نجوم .
• الكوفي بريك والوجبات الخفيفة..

طريقة التســــــــجيل:
• في حال رغبتكم بالمشاركة نرجوالتكرم باعتماد خطاب الترشيح وإرساله على عنوان البريد الالكتروني التالي:
[email protected]

• وسنقوم بمراسلتكم من قبلنا بتأكيد تسجيل الدورة و المطالبة المالية موضحاً فيها تفاصيل البنك ورقم الحساب.

للتواصل والاستفسار والتسجيل
خولة عكام
00201025054242
رابط الواتساب: https://wa.me/201025054242
[email protected] الايميل:

للإطلاع على مدونتي يشرفني زيارتكم
https://training-courses-itcc.blogspot.com/
خولة عكام غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الموارد،البشرية


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 08:35


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Powered by MTTWEREN.COM | GROUP