[مس إيبتسام]

طبعا كلنا عارفين أن كل شركه ليها هيكلها الوظيفي و التدرج اللي بيخلينا كلنا عارفين اللي فيها طول الوقت و بنقول كتير "ياااه لو انا مدير كنت هخلي الشركه دي حاجه تانيه'



و عشان في شركة بالواسطة مفيش حاجه اسمها المفروض و كله بيخضع لقانون النجاح و التميز;شركة بالواسطة عملت اللي محدش قدر يعملو و وضعت سياسه غريبه و الأولي من نوعها في العالم
خلال الشهر بيكون في هدف معين من الصعب جدا تحققه الا إذا كنت مركز 100٪ طول الوقت
جايزتك بتبقي انك تبقي مدير لمدة ساعه ليك فيها كل الحقوق و عليك فيها كل الواجبات
ده بيخلي كل موظف يحس بمسئولية اكبر و يبقالو رؤيه مختلفه و اكبر للشركه
مين مدير يقدر يسيب مكانه لموظف ؟
بالواسطة مؤمنه أن الكراسي مجرد مجسمات و أن الشغل الحقيقي هو اللي بيدي لكل واحد مكانته اللي يستحقها





عشان كده انت لو في شركة بالواسطة تقدر تكون مدير من بكره الصبح
الشركه دي أثبتت بالفعل أن الكفاءه و النجاح و التميز مش مجرد كلمات مأثوره و شغالين علي كده طووول الوقت


http://www.belwasta.com/
info@belwasta.com
sales@belwasta.com
002-01000288025