عرض مشاركة واحدة
قديم 25-11-2020, 09:27
  #1
ولاء داوود
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2018
المشاركات: 223
ولاء داوود will become famous soon enoughولاء داوود will become famous soon enough
عن السلوك الإيجابي

قبل الحديث عن تعزيز السلوك الإيجابي لابد من معرفة دعم السلوك الإيجابي أولا فهو نظام إدارة للسلوك يُستخدم لفهم ما يحافظ على سلوك الفرد الهجومي. من الصعب تغيير سلوكيات الناس غير اللائقة لأنها وظيفية، فهي تخدم غرضاً بالنسبة لهم. تُدعم هذه السلوكيات من خلال وجود تعزيزات في البيئة. في حالة الطلاب والأطفال، غالباً ما يعزز البالغون في بيئة الطفل سلوكياته غير المرغوب فيها لأن الطفل سيتلقى أشياء أو اهتماماً بسبب سلوكه. تقييمات السلوك الوظيفي تصف بوضوح السلوكيات، وتعرف الحالات (الأحداث، والأوقات، والموقف) التي تتوقع متى سيحدث السلوك ومتى لن يحدث، وتحديد العواقب التي تحافظ على السلوك. كما يقومون بتلخيص وإنشاء فرضية حول السلوك ومراقبة السلوك مباشرةً وأخذ البيانات للحصول على خط أساس. وتنطوي عملية دعم السلوك الإيجابي على تحديد الهدف، جمع المعلومات، تطوير الفرضيات وتصميم خطة الدعم والتنفيذ والمراقبة.
صفحة جديدة 2

ولاء داوود غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس